Définition
Une formation est dite spécialisée sur mesure pour ces raisons :
- Le niveau de la formation n’est pas évalué par rapport à l’apprenant ayant le plus grand ou le plus petit coefficient intellectuel, dans le but de ne pas freiner l’évolution de certains ou d’étouffer d’autres.
- La formation est faite selon l’objectif de sa finalité d’exploitation par l’apprenant et selon le profil.
- Chaque apprenant est traité individuellement, chaque problème est traité au cas par cas afin de garantir un taux de réussite proche de 100 % pour chaque apprenant.
Le pourquoi de sa naissance
Sur Charge des Ecoles conventionnelles
À cause de la surcharge des universités ou le sureffectif, sans négliger le recrutement non adéquat du personnel en se fiant à leurs diplômes et le nom des grandes écoles qu’ils ont fréquentées ; les étudiants pour la plupart se sentent négligés et perdent la motivation qui leur est animée à choisir leur spécialité. Puis restent et continuent dans cette médiocrité pour les raisons suivantes :
- Défaut des finances pour virer ailleurs
- Peur de décevoir les parents et les parents prisonniers des effets de publicités de ces écoles pour captiver leur proie.
- Le manque d’audace et l’espérance d’un bon emploi en se fiant aux supposés débouchés de leurs filières.
- …
Faible taux de création des compétences dû à la quête du plus grand pourcentage national
Il faut noter ici que les écoles de formation professionnelles ou non sont évaluées selon leur taux de restitution des connaissances = nombre de diplômés (ayant restitué les réponses aux questions d’entrainement durant l’année académique) et non la restitution des compétences = domaine de savoir-faire recherché par les entreprises (du coup ces dernières sont déçues et continuent de faire appel aux experts internationaux pour venir vendre ces mêmes compétences supposées produites par les écoles locales).
Demande explicite par nos clients d'une solution à leur problème de compétences
Beaucoup de ceux qui ont eu une opportunité de décrocher un emploi, se rendent très vite compte que pour conserver ce travail, ils doivent monter en compétence urgemment afin de combler les vides de leurs diplômes.
Beaucoup sont aussi des jeunes qui choisissent des cursus et se rendent très vite compte en cours de chemin que l’école ne pourra pas les hisser au sommet de leur art comme promis dans la publicité.
Beaucoup sont des entrepreneurs et des chefs d’entreprises qui veulent étendre leur champ de compétences.
Alors se retournent vers nous pour résoudre leurs problèmes.
Trahison des jeunes par les écoles dites de formation professionnelle
Beaucoup de jeunes choisissent les filières ou spécialités en se fiant aux promesses publicitaires sur les débouchés de la filière. Mais une fois inscription faite se rendent compte peu à peu qu’ils se vident de leur motivation parce que les programmes sont faites pour leur ajouter un diplôme de plus (défaut du sérieux des formateurs). Que l’école n’a pas la ressource logistique pour bien les former. Soit la ressource est là, mais considéré comme un musée puisque personne n’ose toucher ou n’a pas l’autorisation de peur de gâter. Soit le personnel n’est pas adéquat et jongle avec l’esprit des étudiants.
À la fin, les élèves sortent comme ils sont entrés avec rien de concret (si oui pour ne pas simplifier la connaissance théorique qui attend d’être transformée en compétence) et d’école prend les 1/100 élèves autodictâtes qui ont pu réaliser quelque chose pour faire la nouvelle publicité pour les prochains clients.
Par peur de décevoir le parent, ce dernier se voit obligé d’aller dans les centres comme nous pour solliciter un accompagnement (formation accélérée afin d’appréhender les sujets d’études et acquérir les compétences nécessaires) dans le but de réaliser les projets pour venir présenter dans leur école pendant leur soutenance.
Et le cycle recommence.
…
La motivation générale des intéressés de cette formation
Ceux qui nous contactent pour cette formation après avoir été stupéfait par les réalisations réelles de nos formations ou par les résultats qui se dégagent de nos anciens apprenants viennent déjà convaincus pour ce qu’ils recherchent.
Voici quelques raisons :
- enfin, je serais fière de présenter mon titre, mon diplôme valablement
- enfin, je vais pouvoir montrer ma valeur au travail
- enfin, j’aurais une compétence réelle pour entreprendre
- enfin fini la peur de postuler pour certains postes sérieux pour défaut de compétence
- enfin, je n’aurai plus besoin de dépenser énormément pour payer les prestataires à l’international
- ….
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Le point de vue de ceux qui l'ont déjà consommé
Tous nos apprenants sans exception témoignent une grande satisfaction et administration pour notre initiative.
Résultat, notre chiffre d’affaires vient à plus de 60 % des recommandations au lieu des publicités.
Raison pour laquelle, nous sommes convaincus tout comme eux, vous feriez pareil. Parce que vous connaissez apprécier le bon travail et savez promouvoir le bon.
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